En Coca-Cola FEMSA de Uruguay
queremos sumar a nuestro equipo un/a
Analista de Mantenimiento para nuestra Dirección de Supply Chain.
¡Tenemos un desafío para estudiantes o graduados de Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial! ????
Nuestra búsqueda se orienta a profesionales avanzados o graduados de la carrera de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines. Se encargará de determinar y estandarizar las estrategias de los planes de mantenimiento garantizando que el activo esté disponible y analizando los resultados de la gestión de mantenimiento proporcionando mejorías en los procesos para incrementar la confiabilidad de los equipos de la planta.
¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante experiencia? ????
- Procesar y analizar la performance de los activos y los procesos de la gestión de mantenimiento e indicadores de la célula.
- Realizar comparativas y benchmarks de confiabilidades, costos y tecnologías entre equipos similares, condiciones originales.
- Revisar el IPR/RAV y levantamiento de las obsolescencias de los equipos que se encuentren en planta.
- Realizar auditorías técnicas y verificación de la calidad de la ejecución de los mantenimientos en piso de planta.
- Recorrer por campo apoyando a la célula con diagnósticos de los modos de falla y planes de acción soportados por los sistemas de información de las paradas de línea.
- Participar activamente en las rutinas del modelo operativo de la célula / planta.
- Retroalimentar los planes de mantenimiento, desvíos y solicitudes de mantenimiento correctivos.
- Liderar metodológicamente dentro de la célula de herramientas de confiabilidad: RCA – DILE – DIMEs, generación de planes de mantenimiento RCM, gestión de temprana de proyectos, otros.
- Seguir y apoyar la revisión de los indicadores de confiabilidad dentro de la célula y proceso de mantenimiento (PPPE, TMBF, TMPR, %cumplimientos plan, otros).
- Asegurar que todos los equipos tengan su plan de mantenimiento con sus repuestos asociados a las hojas de rutas y sus recursos cargados.
- Gestionar la integración de los equipos nuevos recibidos en planta.
- Formación académica: Universitario graduado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o a fines.
- Experiencia: 1 a 2 años en posiciones similares.
- Herramientas informáticas: Outlook, Power Point, Word y Excel (nivel intermedio-avanzado). Se valorará contar con conocimientos de SAP y Power BI.
- Zona de trabajo: Planta Carrasco Montevideo
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes (3 veces por semana 8 / 9hs a 17 / 18hs + 2 veces por semana 6 / 7hs a 16 / 17hs por parada de mantenimiento)
- Autonomía, compromiso, análisis de resultados y habilidades de resolución de problemas.
- Conocimiento de las herramientas de mejora continua, buenas relaciones interpersonales, capacidad analítica y planificación.
Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de Primer Nivel, reconocida internacionalmente: https://www.coca-colafemsa.com/, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante.
Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de Capacitación & Desarrollo, movilidad interna y un interesante paquete de Beneficios:
???? Programas de Capacitación & Desarrollo.
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???? 10 Días libres personales al año, para disfrutar de tu tiempo libre.
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Entre otras oportunidades… ????
¡Sumate a nuestro equipo y se parte de la transformación! ????
“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.
\#SomosCoca-Cola FEMSA…
Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.
